Als Qualitätsanbieter im Beratungs- und Trainingsbereich erarbeiten wir für unsere Kunden innovative und exzellente Lösungen. Diesem Anspruch kann dabei nur über hochqualifizierte und hochmotivierte Mitarbeiter entsprochen werden.

Persönliche Anforderungen
Qualifikation
Ein sehr guter Universitätsabschluss, ein zügig absolviertes Studium mit entsprechenden Praktika, erste Auslandserfahrungen sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse sind dafür eine wesentliche Voraussetzung.
Dabei sollten Sie Absolvent einer der nachfolgenden akademischen Fachbereiche sein:
- Informatik,
- Ingenieurwissenschaften,
- Naturwissenschaften,
- Wirtschaftswissenschaften
Fähigkeiten
Sie sollten weiterhin über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägten Teamgeist verfügen. Das Streben nach ausgezeichneten Lösungen für den Kunden erfordert neben überdurchschnittlichem Engagement und Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter auch ein kreatives Verlangen, stets nach neuen und noch besseren Wegen zur Lösung unserer Aufgaben zu suchen. Dabei dürfen jedoch die Freude und der Spaß an der Arbeit nicht verloren gehen.
Motivation
Die Motivation, das Erreichte stets kritisch zu hinterfragen und konstruktiv zu perfektionieren, erfordert ausgeprägte Persönlichkeiten, die in der Lage sind, eigenverantwortlich zu arbeiten, ohne das Team als ganzes aus den Augen zu verlieren. Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln wird bei uns gefordert und gefördert.
Dabei sollte Ihre aktive Leidenschaft für die Arbeit und die Weiterentwicklung von TGCG nicht in ein „Ellenbogendenken“ münden. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern hohe soziale Kompetenz und emotionales Engagement beim Umgang mit Kollegen und Kunden.